雷軍首度公開金山成功的“7種武器”
文章原載：綿陽房屋維修 文章出處：http://www.t734h.cn/ 文章版權(quán)：如需轉(zhuǎn)載本文,請以鏈接的形式注明原載以及出處,謝謝！
《夢想金山》封面《夢想金山》已印刷完畢 注：此文是雷軍為《夢想金山》1書寫的序言,該書由中信出版社二零零八年四月出版. 一九八八年,金山出發(fā).彈指1揮間,2十年過去了,金山已經(jīng)在中國軟件發(fā)展史上留下了不可磨滅的印記.2十年風雨的洗禮,無數(shù)次近乎絕望的困境,靠著1種信念,我們頑強的成長起來了.一九九二年,我非常幸運地加入了金山.彈指1揮間,十6年過去了.從程序員開始,歷經(jīng)各個崗位的打磨,跟隨金山1起成長,幾乎經(jīng)歷了金山創(chuàng)業(yè)過程全部的酸甜苦辣.回顧往事,歷歷在目.金山的歷史,就是脆弱的中國民族軟件工業(yè)在與狼共舞的過程中成長壯大的過程.面臨“前有微軟、后有盜版”的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,處在技術(shù)含量高、變化速度快的產(chǎn)業(yè)前沿,金山能夠活下去,本身就是1件非常不容易的事情.面對強敵無數(shù),金山從wps起步,歷經(jīng)詞霸、毒霸、網(wǎng)游等業(yè)務(wù)的不斷突圍轉(zhuǎn)型,1直活躍在市場的風頭浪尖.金山2十年來,經(jīng)歷“死過1次”的考驗,經(jīng)歷張旋龍、求伯君、雷軍3代帶頭人的平穩(wěn)過渡.這些對于1個中國的民營高科技企業(yè)來說,又是何等不容易！二零零七年一零月九日,金山成功在香港主板掛牌傾世皇妃第三集,標志第1個階段創(chuàng)業(yè)的成功結(jié)局,標志著新征程的開始！從那天開始,我1直在思考：金山為什么能夠活到今天？未來的金山還能不能夠繼續(xù)笑傲江湖？我覺得金山的成功有其成功的基因.古龍在《7種武器》中寫到“7種武器”,大家都還記憶猶新,今天我也想用“7種武器”這個概念來詮釋我理解的金山成功基因. 第1種武器 夢想：人因夢想而偉大創(chuàng)辦之初,我們就夢想有1天我們的軟件能運行在世界上的每1臺電腦上.陷入絕境之時,我們依然希望把金山辦成世界1流的軟件公司.時至今日,我們矢志不渝！就是因為夢想,我們聚集了1群優(yōu)秀的人,我們擁有了1往無前的自信.無論面臨什么樣的對手,無論遇到什么樣的困難,我們都能堅韌不拔、百折不饒,從失敗到另外1個失敗,直到后的勝利,我們成為了1支不可戰(zhàn)勝的力量.金山因夢想而常青,金山人因夢想而偉大！ 第2種武器 技術(shù)：科學技術(shù)是第1生產(chǎn)力早期wps風靡全國,后來詞霸和毒霸異軍突起,近網(wǎng)游殺出重圍.金山在各個戰(zhàn)場上的成功首先來源于1流的技術(shù)團隊.這支團隊可以做任何我們想做的產(chǎn)品,從wps到殺毒軟件,再到網(wǎng)游產(chǎn)品.無論面對什么樣的競爭對手,還是什么樣的技術(shù)難關(guān),從來沒有畏懼過,1次又1次向所有金山人、向用戶、向市場證明了我們的實力.金山技術(shù)的根源在哪？首先,求伯君和我都是程序員出世,經(jīng)過近2十年的積累,金山形成了獨特的程序員文化.這樣的文化尊重技術(shù),尊重人才.這樣的文化培養(yǎng)了1代1代杰出的工程師,也造就了1款又1款好的作品.其次,我們把技術(shù)立業(yè)作為金山的核心戰(zhàn)略,我們1直會舍得在技術(shù)上投資.傾世皇妃第三集前,我們擁有一零零零人的技術(shù)團隊,占全員的六零％以上；傾世皇妃第三集后,我們計劃把現(xiàn)有的一零零零人的研發(fā)團隊在兩年內(nèi)再翻1倍.很多人質(zhì)疑,光有技術(shù)行嗎？我這里談的不僅僅是指單純的技術(shù),我談的是開發(fā)適合市場滿足用戶需求的產(chǎn)品,金山的技術(shù)取勝的關(guān)鍵在于創(chuàng)新,在于良好的用戶體驗和產(chǎn)品口碑.早期wps更多的是靠出色的產(chǎn)品品質(zhì),靠用戶口口相傳1夜之間傳遍大江南北.后來金山詞霸和金山毒霸也是靠出色的產(chǎn)品品質(zhì),靠用戶口碑再次紅遍全國.我們成功的關(guān)鍵在于要做“活”的技術(shù),不是“死”的技術(shù),要不惜血本做受用戶歡迎的產(chǎn)品.今天的中國,非常有機會產(chǎn)生1家甚至幾家世界級的軟件技術(shù)公司.我們已經(jīng)在日本、越南等多個市場上證明了我們的實力,我們只需要堅持技術(shù)立業(yè)的戰(zhàn)略武動乾坤161,我們就1定會成功！ 第3種武器 務(wù)實：激情背后極端的務(wù)實“千里之行,始于足下”.盡管我們有世界1流技術(shù)企業(yè)的夢想,但我們依然需要從1個又1個小產(chǎn)品開始.回首金山歷史,一九九六年我們曾經(jīng)做過《電腦入門》這樣沒有任何技術(shù)含量的產(chǎn)品,這個產(chǎn)品曾經(jīng)在我們困難的時候幫助我們賺了寶貴的生存的資本.1群技術(shù)高手,愿意做沒有任何技術(shù)含義的產(chǎn)品,就是我們面向市場、面向用戶的務(wù)實表現(xiàn).這樣務(wù)實的態(tài)度確保了金山能夠在戰(zhàn)略上采取腳踏實地、1步1步發(fā)展的策略.這些年來,我們不拘1格用人才,1直推崇“肯學、肯干”的工作態(tài)度.如果不肯干,無論多么聰明、多么好的背景,都沒有價值.it產(chǎn)業(yè)精英薈萃,聰明不是稀缺資源,大家比拼的是勤奮和努力.在高速變化的產(chǎn)業(yè),1個人沒有學習的態(tài)度和學習的能力,就1定會被淘汰.只有用放大鏡看別人的優(yōu)點,才能有虛心學習的能力.學習能力重要的表現(xiàn)是反思總結(jié),1個人,只有不斷反思總結(jié),能力才會不斷提高.金山是1個歷史悠久的公司,如果論資排輩的話,企業(yè)沒有任何活力.金山1直強調(diào)“戰(zhàn)功文化”,強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向.只有這樣的文化,才會江山代代有人出.金山內(nèi)部提攜的高管,哪個不是生經(jīng)百戰(zhàn)、1仗1仗打出來的？！ 第4種武器 求變：永遠不變的只有變化不少人指責金山是1個跟風的企業(yè).這主要的原因在于金山1定在尋找根據(jù)地,在求生存、求發(fā)展,我們沒有因循守舊.在早期的通用軟件市場上,只有殺毒軟件和財務(wù)軟件才有機會,我們毫不猶豫殺進殺毒市場；近幾年網(wǎng)游市場增長迅猛,我們再次拼死1搏,成功擠入網(wǎng)游市場.我們能夠應(yīng)勢而變,與時俱進.市場變化了,我們1定要緊跟市場變化.金山經(jīng)歷了從wps到殺毒軟件到網(wǎng)絡(luò)游戲的3次轉(zhuǎn)型,業(yè)務(wù)也從國內(nèi)市場做到了國際市場.我相信1條,困則變,變則通,通則贏.突圍不是撤退,變革就是發(fā)展.只要能發(fā)展,無論多大的變化都可以接受. 第5種武器 信任：信任是無價的財富金山是張旋龍創(chuàng)辦的,求伯君是大的股東,他們愿意把公司交給我管,這是多么不容易的事情.在誠信度普遍還不高的今天,信任就顯得尤為尊貴.正是由于他們的信任,我覺得無比的壓力,我會在工作上格外努力,不愿意辜負他們的信任.信任的背后是誠信,只有誠信的人才值得信任.張旋龍本人被稱為“中關(guān)村的不倒翁”,他說很重要的原因是他絕對不做坑蒙拐騙的事.金山能夠2十年屹立不到,誠信也是金山成功的關(guān)鍵.我個人對人處世的態(tài)度就是不輕易承諾,但是承諾的就1定會做到！誠信,是金山大的資本.言必信、行必果.這就是金山人.有人問我,怎么管理好金山一零零零多名員工的？其實我只有1個簡單的郭羨妮與老公秀恩愛婚紗照 自曝今日結(jié)婚——只要你不騙我,做到你說的,我可以無條件的相信你,只要你失信1次,我就不會再給你第2次欺騙我的機會.誠信是金山常青的基石,無論如何,我們必須堅守誠信的企業(yè)文化. 第6種武器 舍得：有舍才有得剛開始,我們的創(chuàng)辦人張旋龍及其家族一零零％擁有金山,十9年后傾世皇妃第三集的時候,他們擁有金山股份不足一零％.設(shè)想1下,如果他依然擁有一零零％,后果會怎么樣？張旋龍愿意和求伯君分享公司股權(quán),愿意構(gòu)建舞臺讓求伯君施展,才有了今天金山的輝煌,這同時也是我當初毫不猶豫選擇金山的原因！后來,他們兩位又給我這樣的機會,我也成為了金山的主要股東.在我們傾世皇妃第三集前不久,二零零七年二月,董事會給予四三零名員工發(fā)放了海量期權(quán)（占傾世皇妃第三集完全攤薄后的一一％）,在所有傾世皇妃第三集公司中這是絕無僅有的,極大影響了公司短期價值.董事會為什么還要怎么做？是因為和員工分享傾世皇妃第三集財富,可以保持公司長期發(fā)展的動力.傾世皇妃第三集答謝晚宴上,求伯君非常客氣地說：“金山這個大廈張旋龍是買地的,雷軍才是真正蓋樓的,我不過就是挖個地基的而已.”舍得是我們3人長期合作的基礎(chǔ),也是所有優(yōu)秀的金山人聚集的基礎(chǔ)！金山核心的是人,是1群愛金山、愿意和金山1起成長的人！長江后浪推前浪.我們舍得舞臺、舍得給予,讓更多杰出的人在金山大放光芒！財散人聚,人聚財聚,這是金山成為百年老店的基礎(chǔ)！ 第7種武器 兄弟情：兄弟抱團打天下在金山近二零年的歷史上,曾經(jīng)“打仗”無數(shù),在長期作戰(zhàn)的過程中形成了兄弟文化,“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”.如果趕項目需要加班的時候,領(lǐng)導(dǎo)會和員工1起加班,其他同事也會留下來陪著加班.總之,不會有人被丟下,總會被照顧到.長時間里,1仗1仗打下來,員工和員工之間會結(jié)成深厚的友誼,這種情誼會使整個公司在1種情感共同體中,有利于員工保持良好的生活的情緒狀況,也有利于公司的穩(wěn)定.深厚的兄弟情誼多次挽救了我們的事業(yè),十多年前我們差點關(guān)門的時候,不少人愿意減工資留下來繼續(xù)工作；二零零三年做網(wǎng)游的時候,不少人愿意放下自己喜歡的工作,選擇到公司需要的戰(zhàn)場去……后來我總結(jié)的管理特點,就是這樣3條,“管自己以身作則、管團隊將心比心、管業(yè)務(wù)身先士卒”.只有將心比心,才會有深厚的兄弟友誼,和兄弟們1起哭1起笑,才能造就1支打不倒、拖不跨的團隊.金山的今天,是金山所有兄弟姐妹們共同努力的結(jié)果,包括已經(jīng)離開金山的老同事們,他們也為金山的事業(yè)做得卓越的貢獻.只有充分理解了金山是大家的金山,是所有人共同努力的結(jié)果,堅持抱團打天下,我們就是1支不可戰(zhàn)勝的力量！我想,這7種武器,就是二零年來,金山常青的奧秘吧.如果金山1直能夠堅持這“7種武器”,金山就1定會成為1家偉大的公司！如果金山1直堅持這“7種武器”,金山1定會基業(yè)常青！雷軍二零零七年一一月五日于重慶市